Cómo mejorar tu perfil en Linkedin

Hoy en día, LinkedIn es una herramienta fundamental para los jóvenes que buscáis empleo. Además de ser un currículum profesional en línea, es una plataforma donde puedes crear una imagen sólida, conectar con empresas y encontrar oportunidades laborales. Si estás buscando empleo, aprovecha estos consejos para tu perfil de LinkedIn y analiza las mejoras que puedes aplicar.

1. Un buen extracto: tu carta de presentación
El extracto de tu perfil es lo primero que ven los reclutadores. Por lo tanto, asegúrate de que transmita tus habilidades y objetivos profesionales. Simplemente copiar la información de tu CV puede ser un error de principiante. ¿Por qué no explicas qué te motiva y destacas el valor que aportarás a la empresa? Puedes aprovechar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar este texto, como la función de asistente de escritura que LinkedIn ya incorpora. Esto te permitirá crear un elevator pitch efectivo, que captará la atención de los responsables de recursos humanos.

2. Utiliza palabras clave para ser encontrado
Las palabras clave juegan un papel muy importante para ser descubierto por los reclutadores. Fíjate en las descripciones de las ofertas de empleo que te interesan e incorpora los temas más utilizados en tu sector. Además, puedes incluir términos específicos como programas o herramientas informáticas que dominas, especializaciones en tu campo o la ubicación en la que te encuentras.

3. Activa el modo "Encontrar un nuevo empleo"
Una de las funciones más útiles de LinkedIn es "Open to Work". Al activarla en tu perfil, permites a las empresas saber que estás disponible. Puedes elegir que esta información sea visible solo para los reclutadores, asegurando tu privacidad si lo prefieres. También puedes utilizar los filtros de búsqueda avanzada para encontrar puestos que se ajusten a tu nivel de experiencia y preferencias laborales, como trabajos remotos o híbridos.

4. Personaliza tu URL
Facilitar el acceso a tu perfil hace que sea más fácil de encontrar para otros profesionales y transmite una imagen más profesional. Esto también puede ayudar al algoritmo de búsqueda de LinkedIn a priorizar tu perfil en los resultados.

5. Añade y destaca tus habilidades
Asegúrate de incluir aquellas habilidades que dominas y que son relevantes para el puesto al que aspiras. Aún más si tienes un certificado que acredite dichas habilidades. LinkedIn ofrece varias pruebas de verificación, así que si te sientes preparado, realiza alguna para reforzar tu credibilidad.

6. Pide recomendaciones y validaciones
Pide a antiguos compañeros de trabajo, personal con responsabilidad sobre ti, o simplemente conocidos, que validen tus habilidades y dejen una recomendación personal sobre tu trabajo. Esto refuerza tu credibilidad y puede ser un factor clave para convencer a los reclutadores.

7. Toda experiencia cuenta
Puedes sentir el síndrome del impostor si crees que no tienes mucha experiencia laboral. Pero las prácticas, el voluntariado o los proyectos personales también son muy valorados por los reclutadores. En esta sección, detalla tus tareas y responsabilidades, y, sobre todo, qué resultados o aprendizajes has obtenido. Si has participado en un proyecto destacado o has logrado algún éxito relevante, no dudes en reflejarlo.

8. Comparte contenido e interactúa
Estar en LinkedIn no solo implica tener un buen perfil, sino también crear y recomendar información que te interese. Comparte contenido que consideres relevante para tu sector, comenta publicaciones de otros profesionales y participa en conversaciones que puedan enriquecer tu red. Funciona como cualquier otra red social, en la que debes ser activo. Esto aumentará tu visibilidad y te ayudará a conectar con personas influyentes.

9. Selecciona bien tus contactos
Es una red social donde no debes aceptar invitaciones al azar. Valora agregar a profesionales de tu sector, empresas que te interesen o personas con las que tengas conexiones mutuas. Cuando envíes una solicitud de conexión, personaliza el mensaje para aumentar las posibilidades de aceptación.

10. Mantén el perfil siempre actualizado
Aunque no tengas cambios muy significativos, intenta revisar y actualizar tu perfil periódicamente. Añade nuevos cursos, proyectos o cualquier otro tipo de mejora profesional que refleje tu crecimiento. Esto dará la imagen de que estás activo y con inquietud profesional para avanzar y desarrollar tu perfil.

Optimizar tu perfil de LinkedIn puede ser clave para encontrar empleo, pero no es una tarea fácil. Si necesitas ayuda adicional, Palmajove está aquí para ofrecerte apoyo en todo el proceso de búsqueda de empleo, incluyendo identificar habilidades o mejoras de tu perfil de LinkedIn y otras herramientas profesionales.