Una oposición es el proceso de selección de personal para acceder a las Administraciones Públicas: Ayuntamientos, Comunidades autónomas, organismos y empresas públicas, etc.

Cronología de una oposición en las Islas Baleares:

1️⃣ Oferta pública de empleo (OPE)

🖐️ La OPE es el anuncio de la relación de plazas vacantes que saldrán.

Es un listado de plazas que cada Administración elabora anualmente a fin de informar que convocará oposiciones.

🚧 Cuando se aprueba una OPE todavía no es el momento todavía de inscribirse en la oposición, pero sí de empezar a estudiar y preparar el proceso selectivo.

Aquí puedes consultar las últimas ofertas públicas:

• Estado
• Govern de las Islas Baleares
• Consell de Mallorca
• Ayuntamiento de Palma 

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2️⃣ Convocatoria

🖐️ La convocatoria es el momento que la Administración abre un plazo para que las personas interesadas presenten la solicitud para participar.

En Baleares habitualmente la convocatoria se suele publicar 7-8 meses desde la aprobación de la OPE, aunque este plazo es orientativo ya que a veces pueden pasar menos meses o tardar más de un año para convocar la oposición. 

👀 Además, la convocatoria establece las normas que regirán el proceso selectivo: requisitos, sistemas selectivos, temario, etc. 

✅ Requisitos:

Los requisitos de acceso son requisitos de titulación académica.

Para acceder a unas plazas en la Administración hay que tener la titulación requerida: grado universitario, bachillerato, ESO, etc.

Cuando las oposiciones son en Illes Balears también es requisito acreditar el nivel de catalán exigido. 

✅ Sistemas selectivos: 

Cuando en un sistema selectivo únicamente hay exámenes o ejercicios se establece que el sistema es de oposición. Si además en la convocatoria aparece también la valoración de méritos, se establece que es de concurso-oposición.

👉 La fase de oposición consiste en superar los exámenes y pruebas previstas en la convocatoria.

👉 Si tiene fase de concurso, consiste además en la valoración de méritos de los aspirantes. Cuando en una convocatoria se valoran los méritos de los aspirantes se tiene que establecer una puntuación por cada mérito valorado. Cada convocatoria puede establecer què mérito valora y cómo los valora. En la mayoría de oposiciones se valoran los siguientes méritos: 

• Experiencia en las funciones relacionadas con la plaza convocada.
• Formación académica, es decir, títulos académicos oficiales (bachillerato, grado universitario, másters...)
• Formación no académica: cursos de formación o haber asistido a jornadas, seminarios o talleres relacionados con las funciones de la plaza convocada. 
• En Islas Baleares también se valora el nivel de conocimientos de catalàn superior al exigido  para ocupar la plaza convocada.

El resultado final es la suma de la puntuación obtenida en las dos fases.

✅ Temario:

La convocatoria tiene que incluir el temario relacionado con la plaza convocada.

Los exámenes o ejercicios de la oposición sirven para evaluar los conocimientos del aspirante. Estos ejercicios pueden ser de distinto tipo: un cuestionario tipo test, un examen teórico, de tipo práctico, y también un examen oral.

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3️⃣ ¿Cómo puedo saber si he sido seleccionado?

👁️ Toda la información relativa al desarrollo del proceso selectivo se publica en la web de cada Administración.

En las webs institucionales hay un apartado de oferta pública de trabajo donde se publica toda la información: se publican las valoraciones, las puntuaciones y los comunicados del tribunal encargado de la selección de los aspirantes, etc. 

🙌 Una vez que ha acabado el proceso selectivo el tribunal debe publicar las puntuaciones totales de las personas que han superado el proceso en relación con el número de plazas convocadas. Es decir, si en una oposición se convocan 20 plazas, las 20 mejores puntuaciones son las que obtienen una de las plazas convocadas.

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4️⃣ ¿Qué plaza ocupo ahora que he aprobado?

Una vez que se ha publicado la relación de personas seleccionadas para ocupar las plazas convocadas la Administración ofrece los puestos de trabajo o destinos a las personas aprobadas.

🎆 Esta elección del puesto de trabajo se realiza por orden de puntuación. En consecuencia, cuanto mayor puntuación y mejor posición en la lista de aprobados, más posibilidades de optar a diferentes destinos.  

💥Bolsas de interinos

A menudo encontraremos convocatorias que tienen como objetivo lleva a cabo un proceso de selección para confeccionar una lista de aspirantes a fin de ocupar plazas de forma temporal para cubrir vacantes o hacer sustituciones. Este nombramiento es de funcionario interino. 

Un funcionario/nària interino/rina ocupa una plaza de forma temporal a diferencia de quienes son funcionarios de carrera, que tienen la plaza en propiedad.

Listado completo trabajo