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¡Desconéctate! Tu Derecho a desconectar del Trabajo está Protegido - PalmaJove
Tu Derecho a desconectar del trabajo está protegido
En la era digital, estar "siempre conectado" se ha convertido en la norma. Pero, ¿sabías que tienes el derecho a desconectar cuando termina tu jornada laboral? Aquí te contamos por qué es tan importante y cómo la ley te protege.
¿Qué es la Desconexión Digital?
Es simple: es el derecho a no estar disponible para el trabajo una vez que terminas tu horario.
No estás obligado a responder correos, mensajes, ni llamadas laborales fuera de tu jornada.
Tu tiempo libre es solo tuyo.
¿Por qué importa?
El equilibrio entre trabajo y vida personal es clave para tu bienestar.
Desconectar te ayuda a:
- Recargar energías y evitar el burnout.
- Disfrutar de tu tiempo libre con familia y amigos.
- Proteger tu intimidad y espacio personal.
¿Qué dice la Ley?
La legislación española te respalda.
Aquí algunas leyes que refuerzan tu derecho a desconectar:
- Ley Orgánica de Protección de Datos (art. 88): Las empresas deben respetar este derecho.
- Estatuto de los Trabajadores (art. 20.bis): Garantiza que puedas desconectar.
- Ley de Trabajo a Distancia (art. 18): Aplica también si trabajas desde casa.
¿Qué significa para ti?
Desconectar es salud, y la ley está de tu lado.
Así que cuando acabe tu jornada, ¡desconéctate y disfruta de tu tiempo libre!
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